次世代エネルギーカンパニーを目指す。緊急時優先給油・パトロール給油・軽油配達・重油配達・メガソーラー事業のヒラオカ石油株式会社(東京・大阪・名古屋)

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採用情報

採用FAQ

採用募集は新卒者のみでしょうか?既卒者ですが、応募は可能でしょうか?
現在はキャリア採用としての募集のみ行っておりますので、既卒者の方のご応募は問題ございません。今後は、募集職種により、本格的な新卒応募も予定しております。
選考に際して、取得しておくと有利になる資格はありますか?
セールスドライバー職に限らず、弊社では、通常営業職でも将来的に中型自動車運転免許や危険物取扱者乙種四類を有して頂く必要があります。ただし現状の資格の有無だけでの判断はいたしません。 応募時に資格をお持ちでない場合でも、条件付ですが入社後に会社負担にて取得できる制度や危険物資格受験者への社内サポート体制なども設けておりますのでご安心下さい。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
現在外国籍の方の募集は行っておりません。将来的には一部職種に募集検討しています。
入社時期はいつでしょうか?
入社時期に関しましては、選考並びに内定後、ご相談の上決定をしています。入社時期に限らず、入社後の研修やトレーニング内容は基本的に同じです。
新入社員の研修制度について教えて下さい。
入社後6ヶ月間の有期雇用契約中に、必要な資格、免許を取得して頂きます。また、OJTによる研修で知識、経験を深めて頂くとともに、新入社員研修で意識改革、現場での気配り、良質なサービス提供の実践を学んで頂きます。
配属や転勤の頻度について教えて下さい。
ご本人の希望を伺い、適性を考慮の上、人事担当者との面談を経て、配属先を決定します。転勤については、会社から一方的な指示で転勤や異動が決まることはありません。「異動希望」や「公募制度」を通じて、適時、配属先が決定します。
大阪勤務を希望しています。勤務地を限定して働くことはできますか?
勤務地限定で働くことは可能です。
しかしながら、本人のスキルアップのためにも期間限定で勤務地を変更する方が良い場合もあります。その場合も、人事担当者との面談を経て配属先を決定します。
関西地区に中心に展開してきたヒラオカ石油ですが、昨年より、関東・中部にも事業所を開設、全国的な展開を行っております。活躍できるステージは全国に広がっています。
異業種から転職希望でサービス未経験ですが、応募はできますか?
ヒラオカ石油には異業種でキャリアを積んできた個性豊かなメンバーが中途で入社し、各事業所で働いております。違う経験してきたからこそ、新しい視点や気づきが仕事に反映されることができます。ぜひご応募ください。
寮や住宅手当はありますか?
現在、会社の寮はございませんが、転勤先に応じて、周辺のマンション・アパートを借り上げ寮として提供しています。
職場の雰囲気について教えてください。
ヒラオカ石油は従業員数100名の中堅企業です。少数精鋭ゆえに仕事の提案から実行まで、幅広く全体を経験できるチャンスが多いのが魅力です。経営陣含め、上司・社員間の距離が近くコミュニケーションがとりやすいのも当社の特徴です。社員同士の交流を深める場として、各事業所で親睦行事なども定期的に実施しています。