ハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境を悪化させる問題です。当社はハラスメント行為を断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重し合えるよう、次のとおり取り組みます。

1. 当社は、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントなど、個人の尊厳を損なう行為を許しません。 また、それらを見過ごすことも許しません。
2. 当社は、管理職を始めとする全従業員に対して研修などを通じて、ハラスメントに関する知識や対応能力を向上させ、ハラスメント行為を発生させない、許さない 企業風土づくりをします。
3. 当社は、ハラスメントの解決のために窓口である「職場環境向上プロジェクト」を設け、迅速で的確な解決を目指します。相談者や、事実関係の確認に協力した方に対し、不利益な取扱いは行いません。また、プライバシーを守って対応します。

ヒラオカ石油株式会社
代表取締役社長　高松 克行